Здравствуйте, дорогие читатели! Приветствую Вас на странице моего блога. Сегодня я раскрою принципы делегирования в интернете.
Я раскрываю на блоге секреты построения бизнеса в интернете и рассчитываю в основном на тех читателей, кто занимается сетевым бизнесом.
В этой статье я хочу раскрыть тему делегирования, которая широко применяется в интернете.
Для построения бизнеса в интернете требуется знание многих сервисов, которые упрощают работу. Только соберешься что-то делать, сразу упираешься в то, что надо изучить очередной новый ресурс. Сначала это вымораживает, но с очередной решенной задачей понимаешь, что не так страшен черт, как его малюют.
Для продвижения своего сайта и для его монетизации необходимо наполнить сайт полезным контентом, создать на нем комфортную для читателей атмосферу, привлекать посетителя интересными материалами.
Всегда есть что-то новое, что еще не проходили, и надо его срочно освоить. Для себя я увидел такую закономерность, что все новшества сегодня исполнены так, что их можно освоить и не имея семи пядей во лбу, т.е. без особых знаний по интуитивно понятным инструкциям по настройке.
Только иногда энтузиазма или просто времени не хватает для продвижения своего сайта должным образом. Конечно, можно все изучить и самому сделать, только взявшись за дело, понимаешь, что планов много и просто физически не успеть все сделать.
Принцип делегирования в интернете.
Для этого есть принцип делегирования в интернете. Вы находите специалиста, который может некоторую Вашу работу сделать за Вас, договариваетесь о цене вопроса и поручаете даже какой -то малый элемент или большой труд. Вы почувствуете, как разгрузился Ваш рабочий день, и есть время для решения новых задач.
К этому поднимается настроение, и появляются новые идеи, которые хочется срочно реализовать, претворить в жизнь. Посмотрите на некоторые важные инструменты для делегирования задач.
Выполнив один раз таким образом работу, чувствуешь радость от того, что дело делается легко, без напряга. Работа выполнена и нет временных затрат на ее выполнение. Что же говорить о качестве выполнения работы, то здесь могут всплыть разные нюансы. Все зависит в конечном счете от исполнителя. Некоторые авторы не терпят стиль изложения фрилансера или его метод работы.
Что же, некоторые работы действительно лучше делать самому, тогда и претензий не будет ни к кому. А если Вам надо срочно наполнить свой сайт десятками статей, а Вы не в состоянии самостоятельно выполнить эту работу в срок, тогда помощь фрилансера не только спасет ситуацию. Хороший специалист может написать действительно удачную статью и выдержать ее по всем правилам продвижения так, что статья попадет в ТОП и поднимет Ваш сайт в поиске.
Что можно делегировать специалистам в Интернет.
Создание сайта требует знание многих технических моментов, изучение различных сервисов и зарабатывание практики и навыков в различных программах интернета. На самом деле можно многие технические моменты делегировать тому, кто в нем уже разобрался, «набил руку», имеет определенные успехи в продвижении.
Не удивляйтесь, но можно перепоручить специалисту такое дело, как создание сайта, его редактирование, доработка отдельных скриптов, элементов сайта.
Какие еще моменты можно делегировать, создавая сайт?
- Работа с графикой, дизайн обложек книг, дисков, дизайн статей.
- Написание статей, рерайт, корректировка текстов.
- Работа с видео контентом, транскрибация текста из записи.
- Грамотные переводы с языков.
- Обзвон клиентов.
Таких задач возникнет еще много и не все вы будете решать самостоятельно. Правильное делегирование позволит Вам решать поставленные задачи, соблюдая и сроки и качество.
Что надо знать в первую очередь при делегировании важных задач в своем интернет бизнесе?
- Делегируйте смело ежедневную мелкую работу. Переписку в соцсетях с клиентами, звонки клиентам, работу службы поддержки и подобные простые повторяющиеся занятия можно поручить своим помощникам.
- Если что-то не приносит Вам удовольствия, найдите возможность этого не делать, поручите специалисту разбираться с новой для Вас программой или задачей. Во первых специалист лучше справится, результат будет качественнее, во вторых ему это легче дается, а вы не загружаете свой мозг.
- Не делайте сами то, что не прибавляет в ваш кошелек денег! Или уходит много драгоценного времени на выполнение не самой важной работы. Лучше такие делегировать своим партнерам или фрилансерам. Не упускайте главную цель и не отвлекайтесь на мелочи.
- Проявляйте креативность, творчество при делегировании своих дел! Всегда внимательно следите за состоянием своих дел. Важные критерии это важность и срочность. Делегирование позволит Вам не упускать возможности и распоряжаться своим временем рационально.
- Выбор исполнителя – наиважнейшая задача при делегировании. Выбирайте из проверенных вами людей, если таких не нашли, лучше все сделать самому.
На самом деле можно найти исполнителя практически на любую задачу. Многих пугает необходимость оплачивать труд, денег и так не хватает на свой проект, а тут дополнительные расходы.
Биржа фрилансеров.
На бирже фрилансеров можно найти исполнителя за просто смешные деньги. Это для Вас эта работа непосильная, пока Вы не знаете, как ее делать. Специалист может сделать эту работу без значительных затрат душевных сил на автомате. Такой специалист может уже есть в Вашей команде.
Иначе можно найти фрилансера на бирже. При выборе исполнителя следует обращать внимание на репутацию, стаж работы, прочитать отзывы о его предыдущих работах.
Если заказывать на известных биржах фрилансеров, копирайтеров, то на них есть проверенная схема отношений заказчика и исполнителя, где все оговаривается.
Заказчик подробно составляет свое предложение и определяет сроки и стоимость выполнения работы. Система оплаты гарантирует исполнение обязательств обеих сторон в полном объеме.
Для грамотного делегирования необходимо самому достаточно хорошо знать основы того вопроса, который для Вас будет решать исполнитель, фрилансер. Надо разбираться в интернет-сервисах и использовать в своем проекте сервисы или программы, зарекомендовавшие себя в лучшем виде.
Для успешного делегирования созданы множество сервисов. Некоторые из них я могу Вам рекомендовать, потому, что они несут пользу, облегчают Ваш труд и их мне рекомендует мой коллега, крупный специалист в сфере инфобизнеса, Евгений Попов.
Он записал, как всегда, в доступной форме все нюансы и фишки этого инструмента и упаковал в удобную форму. Откройте для себя «Инструменты успешного делегирования».
Смело внедряйте эти инструменты на практике. Если есть вопросы, пишите в комментариях прямо сейчас, и я постараюсь Вам ответить на них. Успеха Вам в нашем не легком деле.
С уважением к Вам,
Горшков Алексей.
Принцип делегирования в интернете: 1 комментарий